昨日も少し雨が降りました。
災害復旧の二次災害もお気を付け下さい。昨日、リワークの担当さんと面談があった。

またまた名言をもらいました。

以前、

「人のいい所、うまくやれてる所を見つけなさい」

と言われました。

要は、

「人が主語じゃなくて、自分が主語になりなさい」

って。

そうすれば、お互いを見つめあう事が出来る。

×人が主語でダメ出しをする時

・あなたはこうだからダメ
・あなたのこういう所がダメ
・あなたがこう考えているからダメ

となって、威圧的になってしまいます。

○同じ駄目だしでも、自分が主語になれば

・私はこうダメだと思うんだけどあなたはどう？
・私の考えはこうなんだけど、この所はどう考えてる？
・私はそう思ってるんだけど、こういう考えにしてはどう？

となり、評価も出来て、いい所も見つけ、お互いを認め合う事もできます。

そのように心がけるだけでもストレスを溜めず、イライラも少し減ります。

自分には１００％でも、人が９９％と判断して、１％出来てなくても文句言う人はいる。

だから、７０～８０％して余裕を持って提出をする事で何かあれば残りの２０～３０％でやれば楽じゃない？

確かに。自分は１００％を目指しすぎていた所がある。

それは単なる自画自賛で、人から見たら結局８０％くらいにしか出来ていないかもしれない。

っと言いくるめられた訳ではなく、共感する事が出来ました。

「まぁ～なんとかなるさぁ～」

で、気合いを入れすぎない。

今まで努力して報われる方もいれば、報われない方もいる。

７０～８０％で頑張っている自分をほめてやると言う客観的な判断も必要です。

これが情緒的考えって。

そして評価は相手が決める事である。

はい。

リワークでは、タイムマネジメントも学ぶ事が出来る。

効率的な仕事術、ずっと集中できるわけない。

１時間に１０分休むとか、３０分で５分の休憩をはさみ、開き直って

「今日はここまで！」

と新しい自分の仕事スタイルを作る事。

要は

「自分を客観的にみて、新しい自分を見つめなおし、これからの道を開いて行こう。」

という事です。

これも言うのは簡単で行動をおこしたり、自分の考え方を変えるのはすんなりとはいかないと思います。

今日もプレリワーク。

講義をきくみたいです。

なんの講義かなぁ～。少し楽しみです。

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